在电信营业厅上班，是什么体验？

我是校招进来的电信运营商，如今已有三个年头了。关于三大运营商之一--电信大家都不陌生，今天我想分享的是自己对“电信”的一些肺腑之言，希望给想要进来的小伙伴一些借鉴。

1、入职电信分外包工、劳务派遣、正式工三种！首先中国电信作为央企，既有外包工也有劳务派遣，还有正式工，它们的区别在哪呢？简单来说就是看你是以什么渠道入职的电信。如果是校招进来，那直接就是正式工，劳务派遣和外包工都是有外包公司和一些合作商签约的，只是在电信工作，并不享受电信的福利。

2、电信是同工不同酬！这里说的是薪资问题，正式工的福利待遇比第三方好很多，就单拿五险一金来说，缴纳的金额、比例也都是不一样的。就拿我自己来说，校招正式工每月到手工资3K左右，此外还会有餐补、交通补助、通讯补贴等福利补贴，公积金按1:2比例缴纳（双边大概1600左右）。

3、一线待遇看领导，无关工作能力和工作量！对于一线岗位，领导只看中那些会“舔”的人，会舔的钱也会多点。对于非一线的岗位，虽然工作量和能力不是领导关注的重点，但是这些岗位一般离家比较远，适合年轻的时候选择，年龄大了还是要优选离家近的。

4、不管什么专业，进来以后都一样！校招的岗位和最终要做的岗位不一样，不管什么岗位进来都是轮岗，轮岗的岗位除了云网支，其他都是比销售好一点的前端，需要跑客户。（我自己是进的市公司，先去了县公司轮岗，没让卖卡，十分清闲但工资照发，真的很幸运了）

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5、劝退电信营业员！营业员说白了就是业务员，每月会有任务，任务完不成要自己贴钱。简单总结一下每天的工作就是：每天开不完的会，加不完的班，跑不完的活动，打不完的外呼，罚不完的钱、处理不完的投诉、完成不了的任务....真的很考验你的耐性。

6、笔试、面试都有技巧！我考的是行测+初级会计+企业文化+通信知识(本人是财会岗)，备考方面我没怎么准备，想着能过就过(因为网上太多劝退贴了，不想在笔试面试上花费太多精力)。不过就冲他是央企，就看了对应的笔试和面试技巧，笔试学了三天做题技巧，说实话笔试不难，只要用对技巧感觉做题很快，初快也是很简单的知识，面试学了2天，背了一些话术也顺利通过了一面和二面。

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